LA REUSSITE SOCIALE
CENTRE AFRICAIN DE MANAGEMENT ET DE DEVELOPPEMENT (CAMAD)
REUSSIR SA VIE & REUSSIR DANS LA VIE
PROPOSE PAR CENTRE AFRICAIN DE MANAGEMENT ET DE DEVELOPPEMENT
Module réalisé par Coach Claude
Consultant International
Coach en Développement et stratégies de réussite
Manager Général du Centre Africain de Management et de Développement
Spécialiste RH et psychosociologue
Préface
Ce programme est conçu sur mesure et adapté à des profils-types de personnes qui aspirent à la liberté sociale, au développement socio-professionnel et à la réalisation de soi.
La question de développement entre dans sa phase la plus délicate et la plus difficile possible du fait de différentes mutations que le monde connaît à ce jour et ces changements qui interviendront dans peu de temps.
L’homme aura toujours sa place dans son milieu habituel ?
L’enjeu de réalisation de soi, et d’affirmation personnelle ne serait-elle aussi pas l’essence de tous le combats (politiques, civils, militaires, économiques, sociaux. Etc.) à venir ?
Nous nous voulons avant-gardistes, anticiper et transformer cette génération qui pourra, par son action, conduire un changement réel et positif.
La réussite à quel niveau que ce soit, requiert une stratégie, des méthodes, un mécanisme et une discipline.
Quelles sont les actions concrètes que vous développez, quels sont les axiomes dont vous avez la maîtrise, et quel est votre métamodèle ou votre système de modélisation ?
Qu’est-ce que la réussite ?
Il s’agit d’un état d’être, d’un sentiment de confort. L’unité de mesure est fonction du niveau des objectifs que l’on se fixe, du style et du genre de vie que l’individu a, de la perception psychologique des éléments endogènes et exogènes.
La réussite est de ce fait fonction non seulement de l’environnement dans lequel l’on se trouve mais également de plusieurs facultés et interprétations internes à l’individu.
Selon mon mode de perception je pourrai alors me dire que lorsque j’ai la réussite financière, alors je suis épanoui, comblé, affirmé et réalisé. Tandis que ‘’x’’ dans la même situation que moi, ressent un manque, un vide, il désire pleinement réussir. Un tel autre avec sa famille, tous, bien heureux et modestes se sentent au sommet. Tandis que ‘’y’’ dans une relation avec Dieu bien poussée se sent heureux, mais estime qu’il n’a pas de réussite.
D’exemple en exemple, nous serons à plusieurs centaines de pages sans pour autant terminer notre programme.
La réussite n’est pas parfaite, elle n’est jamais totale, nous recherchons un minimum de réalisation et d’accomplissement, nous cherchons à tendre vers un niveau de développement souhaitable qui nous permet d’être la personne que nous devons être, de vivre notre rêve et d’être son propre modèle d’accomplissement.
L’aspiration est un élément qui nous mène sur la piste de la réussite mais elle n’est pas un outil de réussite, la motivation est un outil de réussite mais elle n’est pas la dynamique applicable dans la circonstance physique.
Votre action détermine votre réussite.
Combien aspirent à la réussite et n’y parviennent jamais ?
Combien sont motivés et le restent toute leur vie sans réussir serait-ce qu’à déplacer un axiome.
Un axiome ? qu’est-ce que c’est ? Nous y reviendrons.
Il faut agir, et juste agir, votre action amènera la transformation et la transformation entrainera le résultat.
La motivation est juste bonne pour le MINDSET, pour l’esprit, lorsque le ‘’soi ‘’ est faible.
Le ‘’soi ‘’ c’est vous, votre perception profonde, l’image que vous vous attribuez à vous-même. Elle est importante ! car d’elle découle la perception et l’image que le monde extérieur, l’environnement, les autres vous attribueront.
Plus votre monde intérieur est grand, plus votre perception est bonne, plus vos actions sont conséquentes et cohérentes mieux votre monde extérieur se courbe à vos désirs.
La réussite, nous venons de le dire, requiert l’action, il s’agit de l’un des axiomes.
L’axiome, c’est une entité, une loi, un principe auquel il faut obéir, une dynamique à appliquer absolument, uniquement et quotidiennement pour obtenir le résultat souhaité dans le domaine « x ».
Il faut en plus de l’action, la discipline, ou l’autodiscipline. Pour réussir, il faut se créer une discipline propre, une discipline adaptée à ses mondes (intérieur et extérieur).
La réussite ne comprend pas le langage de la pitié, elle comprend juste celui de l’autodiscipline et de l’action.
Cherchez à faire pitié, à ce que votre monde extérieur prenne compassion de votre manque et vous perdez la valeur de réussite, l’estime externe et l’estime endogène.
Savez-vous qui souffre le plus, qui est le plus faible, qui traverse le plus de difficultés possibles ?
Ce sont les hommes politiques, ils ont des pressions militaires, des pressions économiques, des pressions sociales, des pressions familiales, des pressions sécuritaires. Etc. Mais ils se créent une discipline et posent des actions pour avoir votre estime, votre respect, votre considération, le soutien de leur monde extérieur. Car ils savent dominer leur monde intérieur a leur avantage. Ils ne jouent jamais la carte de la pitié car ils savent que cela les perdra.
Chaque action est un pas vers la formation et la transformation.
Chaque fois que vous appliquez les axiomes qu’il faut, le résultat est garanti.
Votre monde intérieur est aussi immense que votre monde extérieur.
Dans ce monde vous concevez, vous pensez, vous imaginez, vous réalisez.
Votre monde intérieur détermine et définit vos actions, votre discipline personnelle et votre niveau de réussite ou de réalisation.
Ce monde comporte les trois programmes d’index de conscience.
L’état interne, qui donne les dispositions intérieures au moment d’une action quelconque.
Le processus interne, qui donne les différentes étapes de manifestation de l’action.
Le comportement externe, qui est observable dans vos actions, dans le monde extérieur mais qui n’est rien d’autre que la symbolique des deux premiers phénomènes.
La connaissance de soi est très importante et déterminante dans le processus de réussite et de réalisation.
Plus vous découvrez ce que votre monde interne englobe, plus vous réalisez les capacités qu’il contient, mieux vous saurez l’utiliser comme il faut et soumettre votre monde extérieur à vos principes et à votre réussite.
En réalité, le premier et le plus grand obstacle à la réalisation est le monde intérieur et non le monde extérieur.
Votre perception des situations qui vous arrivent ou des circonstances que vous créez détermine la réussite subséquente.
Loin d’un cours de développement personnel, ici nous parlons d’un phénomène patent et d’un fait observable chez chaque être humain dans chaque situation.
Souvent vous devez faire l’inventaire de votre monde intérieur, le bilan de ce qui existe, de ce qui manque, le bilan des acquis de votre personnalité, l’inventaire de votre « moi objectif ».
Ça ne vous rapporte rien, être figé sur votre personne, l’humanité s’en fou éperdument de votre personne.
Qu’est-ce que vous apportez de plus et de mieux, quel système de valeur proposez-vous. Que rapporte votre monde intérieur à votre monde extérieur afin que se dernier dispose les axiomes en votre faveur.
Vous en avez assez ?
Je ne crois pas. Sinon vous serez à un autre niveau, vous serez à une autre étape de votre vie.
Entre un carrefour et un virage, je préfère me placer à un virage.
Il est dangereux, oui, on ne voit en aucun cas les situations qui nous attendent après avoir pris le virage, oui. Mais au moins, il est certain que lorsque je me donne les moyens de réussir le virage, j’ai la situation en face, et j’ai l’énergie qui est doublée, car le plus difficile est un acquis.
Le carrefour, c’est l’incertitude absolue dans l’orientation, dans le choix et dans les difficultés qui viennent de face, des deux côtés et de l’arrière.
Le plus souvent nous savons ce qui représente dans notre vie ou dans nos choix, un carrefour et ce qui est un virage.
Nous peinons, nous échouons parce que nous perdons notre temps dans des carrefours.
Les carrefours représentent dans notre vie, des investissements inutiles, des relations infructueuses et inutiles, des débats sans logiques et non-porteurs, des orientations sans stratégies, le manque de discipline et d’actions. Etc.
Je ne suis pas dans un jugement, ni encore moins dans le fantasmatique, plongez dans votre monde intérieur, évaluez vos actions, analysez votre politique de vie, remémorez votre style et votre genre de vie et comparez cela à mes propos.
La méditation n’est pas que prière, elle est également la lecture de son monde intérieur, des actions d’ajustement et d’adaptation de ses deux mondes.
N’ayez pas peur de vous, entrez et affrontez vos mondes le plus souvent. Mais commencez par votre monde intérieur.
Remodélisez vos pensez, faites à nouveau la carte de votre monde, redressez le menu de vos actions et configurez à nouveau votre discipline personnelle.
C’est cela votre sujet de méditation.
Car cela va façonner votre vie, votre relation avec les autres, votre spiritualité, votre activité professionnelle, votre santé physique et mentale. Etc.
Créez en vous un métamodèle, pas en comparaison à autrui mais en rapport avec vous-même.
Intégrez dans votre monde intérieur des infrastructures et des infra-cultures que vous n’avez pas eu pour habitudes d’explorer.
Murissez vos actions et ne perdez pas votre temps sur ce qui n’a aucune valeur ajoutée dans vos mondes.
Ne réfléchissez plus à la réussite mais attirez là à vous. Posez des actions concrètes et cohérentes. Recherchez les compétences dont vous avez besoin pour réussir, développez les talents utiles et faites alliance avec des personnalités qui ont des valeurs à vous transmettre et non avec des individus qui des richesses à vous donner.
Si vous pensez que votre réussite se caractérise par la richesse, alors ne recherchez pas la richesse, mais recherchez plus tôt les valeurs liées à la richesse.
Si votre réussite c’est la spiritualité, ne recherchez pas à vous valoir spirituel, mais recherchez les valeurs liées à cet état d’être. Ces valeurs sont entre autres, l’acceptation de soi et d’autrui peu importe sa nature, le pardon, la paix intérieure et la tranquillité de l’âme, la tolérance, l’amour divin, le partage et le respect de l’humanité.
Quel est le symbolisme de votre réussite ?
Pour y parvenir, recherchez juste les valeurs qui sont rattachées à cela et vous serez absolument heureux dans votre vie et heureux dans la vie.
Les valeurs vous transmettront toujours les stratégies d’obtention, de gestion et de conservation dans la discipline.
Lorsque vous recherchez par tous moyens, ce qui constitue votre réussite sans les valeurs qui lui sont rattachées, votre réussite ne vous satisfera jamais et il y aura un sentiment de manque.
Votre transformation commence lorsque vous comprenez les axiomes qui gouvernent la vie.
Par exemple, lorsque vous donnez à quelqu’un en vous mettant dans le système de valeurs qu’il faut, vous recevez encore davantage.
Lorsque vous avez plusieurs ressources et vous appliquez le système de valeurs, vous en aurez toujours, parce qu’on vous donnera.
Lorsque vous apprenez, lorsque vous développez un programme nouveau, ou lorsque vous vous inscrivez à une formation, en appliquant le système de valeurs, vous en sortez transformés et vous développez les compétences au-delà des espérances.
La réussite commence dans votre monde intérieur, c’est là qu’elle prend forme et c’est dans cet environnement que son niveau est déterminé.
Si vous lui donnez des limites par votre discipline et par les actions déployées, elle s’arrête là où elle reçoit l’impact ou le choc.
Cela n’a aucun rapport avec le fait que vous soyez motivé ou pas ou encore que votre espérance dans la réussite soit immense. C’est une question d’axiome, une dynamique de principes qui ont été déployés pour arriver à un résultat.
Pourquoi ne parvenons-nous pas à réaliser des objectifs ?
Trouvez la réponse à cette question ne veut pas dire que la prochaine fois, il nous serait possible de réaliser n’importe lequel des objectifs. Mais, il s’agit de trouver d’abord l’orientation pour se fixer des objectifs clairs et spécifiques comme je l’ai développé dans mon ouvrage « LE POUVOIR DES OBJECTIFS ».
Nous échouons dans la réussite, nous échouons dans la réalisation des objectifs, parce que nous n’intégrons pas les valeurs clés de réussite de notre vie et de réussite dans la vie.
Nous ne connaissons pas notre monde endogène et nous nous attendons à ce que tout nous vienne de notre monde exogène.
En fait, ce que nous ignorons, le monde exogène modélise et transforme ce que nous lui donnons. Il nous transmet ou nous restitue ce qu’il reçoit de notre monde endogène.
Si je lui donne la médiocrité, il me restitue l’amertume, si je lui donne l’excellence, il me restitue le leadership dans le domaine dans lequel je me circonscris.
C’est un principe de donner et de recevoir, de semence et de moisson.
Votre monde extérieur ne peut jamais vous donner la réussite que votre intérieur n’a pas crée et transmis comme système de valeurs.
Et votre monde intérieur ne peut jamais développer des solutions pour lesquelles vous ne lui donnez pas une discipline propre et pour lesquelles vous n’agissez pas.
Un jeune chercheur d’emploi échouera toujours tant qu’il n’aura pas développé dans son monde intérieur les connaissances spécifiques à la réussite.
Il échouera toujours tant qu’il n’aura pas développé des valeurs liées à la recherche d’emploi :
Respect de sa personne et de l’organisation pour laquelle il souhaiterait travailler.
En effet, en développant des valeurs de respect, il saura qu’il faut être à l’heure, préparez toutes les questions et les réponses susceptibles d’être à l’ordre du jour, avoir toutes les informations sur l’entreprise avant même de s’y rendre pour un entretien et bien d’autres détails.
Dans cette même dynamique de respect pour sa personne et de respect pour l’entreprise, il cherchera toujours à soigner son incompétence, à se renforcer davantage en termes de capacités et de connaissances. Car il n’admettra pas échouer parce qu’il n’est pas à la hauteur des tests et questions ou se couvrir de ridicule face aux gens de son monde extérieur.
L’entrepreneur n’attendra pas un financement pour démarrer un projet, mais il attire le financement par son autodiscipline et par ses actions.
Lorsque nous attendons l’action de notre monde externe, nous avons déjà échoué.
Le monde extérieur ne fait que réagir, il n’a pas d’action. Il faut le stimuler afin d’obtenir sa réaction.
C’est le départ pour transformer sa vie, il faut d’abord agir sur son monde interne. Lorsqu’il est transformé, nous commençons à voir les prémices de notre transformation dans la vie.
A ce dernier stade, nous devenons des métamodèles de réussite et de réalisation sociale.
Tout peut marcher, tout peut réussir, tout peut se réaliser. Tout dépend de comment nous disposons notre monde interne.
Le résultat qui s’obtient pour toujours, est celui où, pour son obtention, l’individu respecte les axiomes et recherche les valeurs rattachées au résultat plus qu’à ce dernier lui-même.
Une des valeurs que vous devez développer lorsque vous souhaitez réussir et vous réaliser, c’est de ne pas perdre votre temps sur ce qui ne vous rapporte rien en termes de valeur ajoutée.
Votre politique de gestion de temps dans votre monde interne déterminera comment le monde extérieur abusera de votre temps, de votre énergie et de vous.
Lorsqu’une situation de votre vie ou des personnes de votre monde extérieur représentent une perte, ou un manque à gagner dans votre monde intérieur, il faut passer à une autre étape.
Beaucoup d’entre nous, par milliers nous perdons notre temps dans des entreprises, dans des situations, dans des débats, dans des projets ou avec des personnes quand bien même notre monde intérieur ne le conçoit pas.
La réussite nécessite la tranquillité et la paix interne de notre monde intérieur. Nous allons bien obtenir ce que nous obtenons dans cette situation, mais nous ne pourrons jamais réussir. Car rappelez-vous du système de valeurs.
L’on sera même plus heureux, et l’on aura mieux réussi en se mettant dans une situation qui donne satisfaction à notre monde intérieur.
Se donner une discipline, poser des actions, se donner de la valeur nous amène constamment vers la réussite, la réalisation personnelle et sociale.
Il est important de retenir que la vie est basée sur la loi de l’attraction, ne cherchez pas à faire pitié. Créez en vous de la valeur, et transformez votre monde intérieur afin que votre monde externe vous accorde l’estime et le respect qu’il faut.
Tous ceux qui ont réussi, l’ont appliqué et il s’en suit impérativement transformation, exploit et résultat.
Merci de suivre ce module, c’est plus un outil de la vie qui est à appliquer pour la réalisation personnelle et sociale.
Ce programme est conçu et proposé par le Centre Africain de Management et de Développement.
Etablissement panafricain de formation professionnelle qui accompagne des leaders et cadres dans la réalisation, le développement et la réussite sociale.
Le CAMAD forme et transforme des acteurs de développement capables d’apporter un changement nouveau dans divers secteurs d’activités.
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Des programmes de formations continues et de renforcement de capacités
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