COACHING

LE MONDE NOUVEAU Le monde nouveau présente des caractéristiques très simples mais à la fois complexes. Toutes les valeurs seront bouleversées, allant des changements éphémères aux changements les plus profonds et les plus radicaux. Nos systèmes de valeurs ne correspondront plus à nos attentes, les réalisations et les constats flagrants des illusions dans lesquels nous avons demeuré seront patents. Le plus dramatique, c’est de voir tous être emparés du syndrome de l’expertise à divers niveau de la vie sociale dans ses diverses composantes. Au prisme du misérabilisme et du grégarisme nous allons assister à l’apparition d’un phénomène modiste. Expert en ...

Introduction Dans la vie active, dans ses diverses composantes, la réussite est basée sur la stratégie. Pas n’importe laquelle, mais une bonne stratégie. Les organisations et les sociétés humaines les mieux développées, se sont appuyées sur des systèmes quelques fois sophistiqués et dignes de stratégies de guerres où tous les scénarios sont étudiés et mis œuvre pour mieux s’organiser et réussir sur les différents fronts. Aujourd’hui e monde organisationnel constitue le terrain de combat le plus passionnant, le plus féroce, le plus impitoyable, le plus bizarroïde et le plus infernale. Sur ce front l’on a de toutes les stratégies, des ...